§1Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia konkursu „Najbardziej suche pieluszki dla Twojej pociechy!” (zwanego dalej Konkursem).
§1Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia konkursu „Najweselej bawić się razem!” (zwanego dalej Konkursem).
§1 Niniejszy Regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia konkursu „Finanse Dziecka”§2 Organizatorem konkursu jest spółka Stampen Media Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Olsztynie, przy ul. Tracka 5, wpisaną do Krajowego...
§ 1Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem) określa zasady przeprowadzenia konkursu internetowego „Dziecko bezpieczne w sieci” (zwanego dalej Konkursem).§ 2Organizatorami Konkursu są:1) STAMPEN MEDIA POLAND Sp. z o.o., ul. Tracka 5,10-364...
Familie.pl: Jaka jest najczęstsza przyczyna umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych? Monika Redziak: Różnego typu problemy i trudności w rodzinie biologicznej. Jeśli matka wie, że nie będzie w stanie opiekować się i wychowywać dziecka, może je zostawić...
Przerwa na karmienie dla mężczyzn? Europejski Trybunał Sprawiedliwości niedawno uznał, że do przerwy na karmienie dziecka takie samo prawo ma zarówno pracownica jak i pracownik. Sprawa dotyczyła pracownika hiszpańskiego w którym pracownik ojciec miał prawo do przerwy na karmienie dziecka ale tylko...
Jak donoszą chińskie media, w jednym z chińskich przedszkoli przez tydzień przebywał porzucony pięciolatek. Zostawił go tam ojciec, a nikt inny z rodziny nie kwapił się, aby odebrać dziecko. Statystyki pokazują jednak, że w Chinach porzucenie dziecka nie jest rzadkością. Ojciec zostawił dziecko...
Kobieta pracująca w prywatnym centrum opieki nad dziećmi w prefekturze Aichi w północnej Japonii – zaszła w ciąże ze swoim mężem bez przyzwolenia jej szefa. Wyłamała się z ustalonego przez dyrektora placówki grafiku, w którym wyznaczył on...
Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika, jednak nie należy się on w przypadku, gdy we wspólnym gospodarstwie domowym, w czasie dziecka choroby, pozostawały osoby, które mogły sprawować opiekę nad dzieckiem, przy czym...
Uprawnienia rodzicielskie pracownika-ojca TATUSIOWIE - warto wiedzieć... Uprawnienia rodzicielskie pracownika-ojca
Dziecko z przedszkola lub szkoły mogą odbierać rodzice, opiekunowie, starsze rodzeństwo, babcia lub dziadek albo ciocie. Kwestia bezpieczeństwa jest jednak, aby placówka i rodzice zadbali o odpowiednie upoważnienie do odbioru dziecka. Jak je napisać i co musi zawierać? Upoważnienie do odbioru...
Praca w ciąży w niektórych przypadkach jest trudna dla pracownicy, a czasami wręcz niemożliwa. Również niektóre przypadłości ciążowe skutecznie utrudniają normalne funkcjonowanie. I choć najczęściej kobiety pracują jeszcze kilka tygodni przed porodem, zdarzają się sytuacje, że muszą skorzystać ze...
Czym jest subkonto w fundacji? Definicją subkonta jest „konto w koncie”. W praktyce, subkonto możemy rozumieć jako usługę księgową, w której Organizacja Pożytku Publicznego (OPP) w ramach ogólnego konta bankowego, zgodnie z wolą Darczyńcy, wyodrębnia środki finansowe na rzecz...
Zbliżają się święta, ale zanim będziesz się nimi cieszyć masz na głowie mnóstwo spraw do załatwienia: wigilijne menu, choinka, zakupy, prezenty… Przydałoby się kilka dodatkowych dni wolnego, żeby to wszystko ogarnąć? Jeśli nie masz już urlopu do wykorzystania to i tak...
Referencje pomagają niani w znalezieniu nowej pracy. Warto mieć je podczas rozmowy kwalifikacyjnej - mogą stać się dobrą kartą przetargową. W CV pokazujemy fakty: dotychczasową ścieżkę zawodową i wykształcenie, z referencji przyszły pracodawca dowie się o odnoszonych sukcesach, obowiązkowości, czy...
prawa rodzicielskie Ja mam taka sytuacje,moja Oliwia ma 16 miesiecy,od marca tego roku mamy alimenty od panstwa. Ojciec dziecka nie odwiedza malej,nie interesuje sie nia wcale,jednak nie ma ograniczonych praw rodzicielskich. Z alimentami zalega od czerwca 2010 r. pracuje na czarno. W styczniu tego...
Ogólnie przyjęta dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności...
prawo pracy Witam, potrzebuję porady prawnej, jutro mam rozprawę. krótko mówiąc chodzi mi o podważenie wiarygodności świadka ze względu na to że jest pracownikiem i może być nieobiektywny. W którym momencie rozprawy mogę złożyć taki wniosek po złożeniu przez śwaidka zeznań czy...
Dzień Kobiet to wyjątkowe święto, które co roku przypada tego samego dnia. Nie jest to zatem święto ruchome. Kiedy jest Dzień Kobiet 2023? Dzień Kobiet, obchodzony w marcu, to święto to kojarzone głównie z nurtem socjalistycznym, a celebrowane jest już od 1910 roku. Kiedy...
Dzień Kobiet to wyjątkowe święto, które co roku przypada tego samego dnia. Nie jest to zatem święto ruchome. Kiedy jest Dzień Kobiet 2023? Dzień Kobiet, obchodzony w marcu, to święto to kojarzone głównie z nurtem socjalistycznym, a celebrowane jest już od 1910 roku. Kiedy...