Warto o tym wiedzieć, a szczególnie Ci, którzy będą podejmowali pracę i spotkają się z czymś takim...
Nie podpisuj tego dokumentu. To może cię zniszczyć!
(fot. Thinkstockphotos) Pracodawcy coraz częściej żądają od pracowników podpisania weksli in blanco przy zawieraniu umów o pracę. To bardzo szkodliwa praktyka. Główny inspektor pracy chce ją ukrócić. Proponuje umieszczenie w kodeksie pracy przepisu mówiącego o karach za weksle.
Coraz częściej pracodawcy wymagają podpisania weksla. Ma on stanowić zabezpieczenie ewentualnych roszczeń, np. spłaty szkoleń finansowanych przez szefa - gdy pracownik po szkoleniu odchodzi z firmy lub odszkodowań w przypadku uszkodzenia majątku firmy i sprzętu używanego przez pracownika. Często od podpisania weksla uzależniane jest zatrudnienie pracownika, a sumy wekslowe sięgają nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.
Więcej TUTAJ.
